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  • 為應對巨幅虧損 WeWork裁員人數或超4000人
  • 2019年11月18日來源:界面

提要:11月17日,據美國媒體CNBC報道,日本軟銀在本周正式控制WeWork聯合辦公業務后,該公司計劃裁員超過4000名員工,以應對公司擴張帶來的巨幅虧損。這個數字約占WeWork全球員工總數14000人的30%。

11月17日,據美國媒體CNBC報道,日本軟銀在本周正式控制WeWork聯合辦公業務后,該公司計劃裁員超過4000名員工,以應對公司擴張帶來的巨幅虧損。這個數字約占WeWork全球員工總數14000人的30%。

據知情人士透露,根據裁員計劃,WeWork的核心轉租辦公空間業務將裁員2000至2500名員工,另外約有1000個公司內部維護性崗位(例如清潔工)將被裁員,WeWork希望將這部分人員轉移到外包公司。

WeWork的非核心業務也面臨出售或關閉的情況。例如,WeWork在美國曼哈頓設立的一所私立學校將面臨1000位員工的裁員。以上幾種形式的裁員令WeWork本次削減的員工數量最高可達5000-6000人。

此前,WeWork發布了第三季度報告,報告顯示,WeWork在2019年第三季度虧損金額達到12.5億美元,超過了去年同期虧損額的兩倍。

據WeWork提供給投資者的簡報顯示,截至2019年9月,WeWork在過去一年中投入了數十億美元的金額進行擴張,其中包括在全球租金最昂貴的幾個城市增加巨型辦公室、以折扣吸引租戶等舉措。這樣的擴張為公司帶來了巨幅虧損,投資者的質疑直接導致了WeWork在今年9月的IPO計劃擱淺。

作為WeWork的最大股東,日本軟銀集團于今年10月進行了一項針對WeWork資金的救助計劃,該計劃的基礎是向投資者出售數十億美元的WeWork新債券,目的是為了避免WeWork破產。

此外,在WeWork的資金救助計劃中,針對遭受金融危機打擊的聯合創始人亞當·諾伊曼(Adam Neumann),公司添加了條款——最多為其提供17億美元以助其度過危機。

裁員騷動還帶來了員工恐慌。據美國《洛杉磯時報》報道,WeWork員工成立了一個名為Weworker Coalition的組織,旨在敦促WeWork公司為離職員工提供公平的遣散費。

WeWork前首席執行官亞當·諾依曼(Adam Neumann)于今年9月宣布離職,其離職合約價值約為10億美元,其中包含了一筆價值為1.85億美元的咨詢費,并可將諾依曼持有的價值近10億美元的股份出售給軟銀。

員工們對此表示不滿,原因在于軟銀提出以公司市值30億美元的價格收購員工手上的股票,但這個數字不僅低于軟銀收購WeWork的80億美元估值,同樣低于公司最近幾輪融資獲得的估值。其中,由軟銀牽頭的融資中,WeWork獲得的最高估值達到了470億美元。

據悉,目前WeWork計劃將美國、歐洲與日本作為三個優先考慮的市場,并從全球其他市場撤出,其中包括中國、印度和拉丁美洲的大部分地區。在中國等大部分計劃撤出的地區,WeWork已經將其運營的辦公空間關閉。




責任編輯:嚴珣文
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